【新闻中心讯】10月15日，2026拉姆・查兰管理实践奖颁奖典礼在北京国家大剧院举办。我校刘海鸥教授团队原创案例《中信戴卡：从传统车间到灯塔工厂的数字化转型实践》在全国150余家参评案例中脱颖而出，荣获“2026拉姆•查兰管理实践奖——数字化转型实践奖”，成功入选哈佛商业评论案例库。
颁奖现场
案例重点介绍了全球最大的铝车轮和铝制底盘零部件供应商中信戴卡股份有限公司（以下简称：中信戴卡），如何通过构建数字化管理体系、夯实数据治理底座、打造五大“灯塔级”数字化用例，破解传统制造“数据孤岛”、产线柔性不足、质检依赖人工经验等现实痛点，实现从传统制造到智能制造的转型升级。中信戴卡数字化转型的价值远不止于提质增效，更走出了一条从“制造”迈向“智造”的系统性跃迁路径，重塑了传统制造企业的核心竞争力，为中国制造业数字化升级乃至中国智造方案走向世界，提供了一份可复制、可推广的“中国方案”。
本次获奖案例基于刘海鸥教授团队相关教学案例申报，由清华经管学院·中国工商管理案例中心选送，并由案例研究员江涛提供撰写指导。近年来，我校与中信戴卡建立了良好的校企合作关系，积极推进产学研深度合作。刘海鸥教授与中信戴卡多位MBA学员联合开发了系列教学案例，涉及企业数字化转型、全球化产能布局、海内外“灯塔工厂”建设、海外企业文化落地等多个主题，并入选《哈佛商业评论》中文版案例库、加拿大毅伟案例库（国际顶级案例库）、中国工商管理案例库、中国管理案例共享中心案例库，多次荣获全国百篇优秀管理案例奖、中国研究生企业管理创新大赛（工商管理案例赛道）全国总决赛一二等奖，在我国商科教育领域取得了良好反响。
成果名单
拉姆·查兰管理实践奖是由《哈佛商业评论》中文版与拉姆·查兰先生于2017年共同发起的非营利评选奖项，秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。该奖项集结了中国顶级商学院组成的评审阵容，由知名教授、学者全方位研讨企业案例，从数百篇案例中择优表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业管理者，重点表彰在战略创新、组织变革和管理实践中展现出卓越引领力与借鉴价值的企业管理实践，是国内管理实践领域极具权威性与影响力的重磅奖项，代表着中国管理实践的至高荣誉。（编辑 高慧渊）
