【新闻中心讯】7月1日下午，离退休工作处在教职工活动中心三楼会议室召开精细化管理和专业化服务研讨会。校党委常委王宝诚以及人事处、后勤集团、机械工程学院、经济管理学院负责人、离退休党委委员和离退休工作处全体工作人员参加了本次会议。
会议现场
会上，离退休工作处处长李文波围绕“工作中存在问题、今后工作思路、具体改进措施”，从加强制度建设、细分岗位职责、规范工作流程、提升人员素质、加强二级管理五个方面对离退休工作进行了深入的剖析和总结，并明确了今后的工作思路和具体的整改措施。李文波指出，做好老干部工作要树立“细节决定成败”的工作理念和“全心全意为老服务”的责任意识，坚持“能做到的要尽善尽美，做不到的要尽心尽力，合理的马上解决，不合理的耐心解释”的方式方法，深化标准化管理，不断加强队伍建设，确保精细化管理和专业化服务深入推进。与会老同志和受邀部门负责人就精细化管理和专业化服务方面存在的难点热点问题进行了深入探讨和交流，并提出了中肯的建议。
校党委常委王宝诚在会上讲话
（离退休工作处杨尧摄）
王宝诚指出离退休处的工作与精细化管理的要求还有一定差距，在提高老同志生活质量和让老同志老有所为方面还有很大的提升空间，并对人事处、后勤等部门对离退休工作的支持表示感谢。王宝诚对今后的工作提出要求：要在年底之前完善各项规章制度；推进首问负责制，确保岗位职责到人到位，落到实处；工作人员要加强学习，不断提高业务水平；加强工作人员与各支部、行政组的联系，有问题积极与相关部门协调解决；精细化管理要做好、做细、做透，在加强管理和提高效率上下功夫。
此次会议是落实我校开展“双一流”建设“精细化管理和专业化服务”专题研讨会的有关要求，对本单位各方面工作存在的短板进行自查和总结而进行的会议，对于进一步提升离退休工作处精细化管理和专业化服务水平具有重要意义。（编辑/褚玉晶）
