【新闻中心讯】为全面总结女职工工作成效，科学谋划新学期工作思路，凝聚巾帼力量助推学校高质量发展，3月13日上午，我校2026年妇委会暨女职工委员会工作扩大会议在世纪楼2103会议室召开。校党委副书记孙录印、校工会主席韩增锟出席会议，校妇委会主任、女职工委员会主任骆秀曼主持会议，全体妇委会委员、工会女职工委员会委员及各基层工会女工委员参会。
会上，骆秀曼作女职工工作专项汇报，全面回顾了2025年工作，并对2026年重点任务进行安排部署。2025年，在校党委的坚强领导下，校妇委会、女职工委员会紧扣立德树人根本任务，扎实推进各项特色工作。以“三八”国际劳动妇女节为契机，开展美育体验、权益普法、心理疏导等主题活动；持续深化家风建设，组织家书诵读、亲子实践、家风分享等活动，助力校园文明建设；用心做实普惠服务，做细女教职工专项体检、医疗健康对接等工作，切实为女教职工办实事、解难题。骆秀曼在汇报中客观分析了当前工作存在的短板与不足，并明确2026年工作思路。新一年将聚焦建功立业、精准服务、家风建设、计生服务四大维度，重点抓好九项任务：深化“巾帼建功”创建，搭建女教职工发展平台，优化健康服务，强化维权保障，实施心理健康关怀行动，开展“涵养好家风”系列活动，打造“巾帼悦享”服务平台，规范政策落实与服务保障，健全信息台账与精准管理，全面推动学校女职工工作提质增效、再上新台阶。
会议现场
随后，与会人员就如何开展好高校女职工工作展开热烈讨论。在典型选树与思想引领上，建议完善培育、选树、宣传机制，重点倾斜教学科研与基层一线，挖掘身边榜样，强化价值引领；在文化生活与身心健康上，提出按年龄分层设计差异化活动，设立心理咨询室、定期推送心理科普知识，呵护身心安康；在职业发展与能力提升上，提议搭建巾帼互助平台、打造职工“幸福圈”，构建健康、娱乐、成长三位一体服务体系，实现对女职工全周期、多维度的关怀服务。此外，委员们还就行政人员培训、青年教师培养等提出具体建议。
讨论结束后，韩增锟代表工会做补充说明。他表示，校工会与妇委会将一如既往共同将妇委会、女职工委员会各项工作做好，强化资源保障，夯实服务基础；希望妇委会、女职工委员会立足职责使命，聚焦女教职工急难愁盼，创新工作载体，提升服务质效，切实当好女教职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”，团结带领全体女教职工立足岗位、履职尽责。
孙录印讲话
（以上照片由工会提供）
孙录印作总结讲话。他对妇委会、女职工委员会过去一年的工作给予充分肯定，对各位委员的辛勤付出表示感谢。他指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学校全力争创“双一流”、推动高质量发展的关键之年，做好女职工工作意义重大。他强调，一要强化思想引领，筑牢政治根基，引领广大女教职工坚定不移听党话、跟党走，将个人理想融入学校发展大局；二要聚焦建功立业，搭建发展平台，激励女教职工在教学科研、管理服务一线勇挑重担、展现作为；三要做实精准服务，聚焦女教职工身心健康、职业发展、权益保障等核心需求，用心用情办实事、解难题；四要加强自身建设，提升履职能力，不断增强女职工组织的凝聚力、向心力和战斗力。
新征程赋予新使命，新担当展现新作为。校妇委会、女职工委员会将以此次会议为指引，坚决贯彻落实学校党委决策部署，坚守初心使命、强化责任担当，以更高标准、更实举措推进各项工作落地见效，切实凝聚起全校女教职工的奋进力量，以巾帼实干担当助力学校“双一流”创建和高质量发展，奋力谱写新时代高校妇女工作新篇章。（编辑 高慧渊）
