【新闻中心讯】3月5日下午，燕山大学2026年度二级单位目标责任书制定工作启动会在世纪楼2103会议室召开。党委常委、副校长，学校考核工作领导小组副组长陈国强主持会议并讲话。学校考核工作领导小组成员，党政群团部门、教辅单位及二级学院负责同志参加了会议。
会议现场
会上，学校考核工作领导小组办公室副主任王培龙就二级单位关键性指标调整情况和特色创新工作优化思路进行了详细汇报。学校考核工作领导小组认真审议并表决通过了二级单位关键性指标和特色创新工作调整方案。
随后，会议就2026年度二级单位目标责任书制定工作作出全面部署，王培龙围绕目标责任书制定的主要内容、关键环节、进度安排及工作要求等方面进行了具体说明。
陈国强讲话
（以上照片由高等教育发展研究中心提供）
陈国强在总结讲话中指出，2026年是学校实施“十五五”规划的开局之年，也是推进“双一流”建设的决战之年。做好年度目标责任书的制定工作，对于凝聚全校发展共识、激发内生动力、确保核心任务落实具有重要意义。他强调，一要强化引领，把服务大局作为首要导向。要深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述，准确把握教育强国建设的新部署新要求，全面贯彻落实学校第五次党代会精神，切实把上级精神和学校决策转化为各单位的具体任务书、施工图。二要科学施策，把精准精细作为基本方法。目标制定必须坚持实事求是，尊重高等教育发展规律和学科专业建设规律。要紧密围绕“双一流”建设核心指标，科学设定兼具挑战性与可行性的目标值，引导各二级单位聚焦内涵建设，凝练特色优势，实现差异化、高质量发展。三要协同发力，把形成闭环作为关键保障。考核工作领导小组要强化顶层设计、统筹协调，各单项考核部门要主动担当、靠前服务，与被考核单位充分沟通、反复磨合，把指标定实、定准。各单位要把目标责任书的制定过程，作为统一思想、锚定目标的过程，以开局即决战的奋斗姿态，把规划图变成施工图，用实干实绩交出高质量发展的精彩答卷。（编辑 高慧渊）
