【新闻中心讯】12月25日下午，燕山大学2025年度人才工作推进会在世纪楼2103会议室召开。党委副书记、校长王慧远出席会议，会议由党委常委、副校长陈国强主持，相关学院、全国重点实验室和人力资源处负责人、人才工作联络员参加了会议。
会议现场
会上，人力资源处处长黄华贵立足人事人才工作全局，总结了2025年度人才引育和师资队伍建设等相关工作，对新出台的各类人事、人才管理文件进行了解读。与会人员展开了热烈的交流研讨，并针对上述政策和措施提出了积极的意见和建议。
王慧远讲话
陈国强主持会议
（以上照片由新闻中心魏欣宇拍摄）
王慧远在总结讲话中强调了人才工作的重要性，并对进一步做好学校人才工作提出三点要求。一是要高度重视，认真谋划。人才工作关乎学校发展和教职工切身利益，一定要从学校发展高度着眼长远，做好人才引育工作规划，进一步完善政策。二是要尽职尽责，抓好落实。人才强则学科强，学科强则学校强。一定要用好用足人才支持政策，贯彻落实好人才强校战略，真正把人才工作作为学校发展的重头戏，确保引进和培养出符合学科（或学校）发展需要的高水平优秀人才；三是营造氛围，尊重人才。一定要创新工作思维，积极营造敬才爱才的良好氛围，真正做到引得来、留得住、发展好。要从多方法、多角度化解人才工作开展过程中遇到的矛盾和困难，确保工作顺利开展。通过一系列富有成效的举措，为学校“双一流”建设提供坚强的人才保障。（编辑 王艳）
