【新闻中心讯】9月20日至21日，“周末专家河北行”暨全国地方工科院校人事工作研究会2025年年会在秦皇岛成功举行，会议以“深化人事制度改革，助力教育强国建设”为主题，汇聚了来自全国37所院校的100余位代表，共同研讨“教育、科技、人才”一体化推进战略背景下，地方工科院校人事制度改革与高质量发展新路径。此次年会由河北省教育厅和全国地方工科院校人事工作研究会主办，燕山大学承办。
会议现场
广东工业大学副校长杜承铭、河北经贸大学副校长耿辉建、成都工业学院副校长张世凭等领导应邀参会，燕山大学党委常委、副校长汪殿龙出席开幕式。
汪殿龙致开幕辞
汪殿龙在致辞中表达了对与会代表的欢迎和感谢，他表示，本次年会是深入贯彻落实党的二十届三中全会和教育强国建设纲要精神，深化地方工科院校人事制度改革的重要交流平台，也是燕山大学积极响应河北省委、省政府决策部署，持续开展“周末专家河北行”的系列活动之一。正值“十四五”收官与“十五五”谋篇的关键节点，燕山大学将以此为契机，与兄弟院校携手，共谋发展良策，互鉴改革经验，为助推地方工科院校高质量发展、加快建设教育强国贡献智慧与力量。
宋晶致辞
昆明理工大学人事处处长宋晶代表研究会致辞，介绍了研究会基本情况，并宣布广东工业大学为下一届年会承办单位。
钟舜聪作大会报告
李康伟作大会报告
严琴英作大会报告
黄婷作大会报告
黄华贵作大会报告
福州大学人事处处长钟舜聪、太原理工大学发展改革部李康伟、浙江工业大学人事处副处长严琴英、江苏大学党委人才工作部部长黄婷、燕山大学人力资源处处长黄华贵分别作大会报告。
除主会场报告外，年会还围绕“高层次人才引育”“教师评价与薪酬分配”“人事管理制度改革及师德师风建设”三大议题设立分组讨论平行会议。与会代表们分享了各自在人才引进、培养、使用、评价、激励等方面的实践经验与创新做法，围绕编制管理、岗位聘任、绩效分配、职称评审等热点难点问题，进行了深入探讨，提出了许多建设性的意见和建议。通过深入的交流和思维碰撞，为地方工科院校人事工作的改革与发展汇聚了多元视角，并贡献了诸多有价值的思路与解决方案。
21日上午，年会闭幕式正式举行。燕山大学党委常委、副校长李春玲出席仪式并致闭幕辞。她在总结中指出，本届年会主题鲜明、内容充实，是推进教育、科技、人才一体化协同发展、夯实人事工作基础的一次重要实践。通过深入交流和研讨，会议取得了丰硕成果，必将对各成员单位进一步推进人事制度改革、加强师资队伍建设发挥积极作用。
会旗交接仪式
（以上照片由新闻中心魏欣宇、王艳、王冠宇、黄星瑜、张越、李晴雨拍摄）
闭幕式上举行了庄重的会旗交接仪式。李春玲将研究会会旗正式移交至下一届承办单位广东工业大学。广东工业大学党委常委、副校长杜承铭代表学校接旗，并简要介绍了学校发展概况，向各成员单位发出热情邀请，期待2026年与大家相聚广州。
据悉，全国地方工科院校人事工作研究会是地方工科院校开展人事工作交流、研讨的协作组织，通过年会机制探讨高校人事制度改革、师资队伍建设等核心议题。“周末专家河北行”是省教育厅主导的一项重要引智举措，我校积极响应活动号召，通过承办年会，汇聚了全国地方工科院校的人事工作精英。本次活动的成功举办，不仅为我们搭建了深入学习人事制度改革先进经验的宝贵平台，也为进一步深化学校人事制度改革、创新人才工作机制提供了重要契机，对高质量编制教师队伍建设“十五五”规划、优化人才发展战略布局、扎实推进绩效分配制度改革和效能提升，以及持续推动学校内涵式高质量发展，都具有十分深远的意义。（编辑 褚玉晶）
