1、对引进的学科带头人和具有博士学位的教师，学校原则上负责安排配偶工作。
    2、对引进的高层次人才，除享受正常的工资、补贴外，对两院院士，提供160平方米住房一套，另享受特殊津贴10万元/年；对列入国家教委“百、千、万工程”中“百”层次的人员，享受特殊津贴5万元/年。
    3、博士生导师给予安家费10万元。对具有博士学位的人员，给予安家费5万元，科研启动经费5万元（每年1万元）。
    4、对具有教授职称或博士学位人员，每人配一台微机。
    5、学科带头人，视课题情况，提供一定数量的科研启动经费。

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